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Théâtre : "Si une histoire frappe à ta porte..."

Théâtre, Théâtre

TOUQUES 14800

Le 22/02/2025

Ils reviennent ! Après le succès de leur spectacle au Théâtre Chez Colette. Afin de préparer le festival d'Avignon. La compagnie des Sans Roi remonte ce spectacle dans sa version longue... A ne surtout pas manquer ! Venez rencontrer Boris Vian, George Sand, Voltaire, Molière, Shakespeare, Chrétien de Troyes, Turold et d’autres... Un jeune auteur en manque d’inspiration et ses acolytes enquêtent à travers le temps pour poser aux grands génies du passé une question simple : Comment faites-vous pour écrire une nouvelle histoire ? Une machine à écrire. Mille années traversées. Six auteurs, Six époques, dans un grand voyage dans le temps musical ! Suite à un travail de documentation sur chaque époque et sur chaque auteur, nous essayons de voir les humains qui se cachent derrière les grandes œuvres. Le spectacle est riche et dense de toutes les informations recueillies, mais il reste une comédie légère, clownesque où nous apprenons que chaque auteur est moins impressionnant que ce que nous croyions. En y regardant de plus près on constate que ces « génies » qu’on rend si inaccessibles, inatteignable, comme des vieux sages dont on a fait des statues de marbres, écrivent le plus[...]

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Magie : llum

Spectacle

Bayonne 64100

Le 22/02/2025

Un spectacle innovant qui fusionne les arts de la danse, de la magie et de la musique pour offrir une expérience esthétique et poétique bienfaisante. Au cœur de cette création se trouve un banc, élément central d’un décor volontairement sobre, autour duquel se déploie une exploration captivante de la rencontre humaine, de la contemplation et de la transformation personnelle. Le personnage principal, seul sur le banc, se retrouve en interaction avec des objets usés trouvés dans une poubelle située à proximité. Ces objets, parmi lesquels une poupée abandonnée, éveillent son imagination.

photo 3 RUPTURES : PIÈCE DE RÉMI DE VOS

3 RUPTURES : PIÈCE DE RÉMI DE VOS

Cinéma, Musique

Saint-Sulpice-sur-Lèze 31410

Du 13/02/2025 au 03/04/2025

Une femme quitte son mari après lui avoir préparé un excellent dîner, un homme avoue à sa femme qu'il a une aventure avec un pompier et un couple songe à se quitter après avoir envisagé de se débarrasser de leur enfant. Mais, dans ces trois ruptures, qui va finalement réussir à quitter l'autre ? L'humour de Rémi De Vos, notamment dans son écriture de "Trois ruptures", est souvent qualifié de caustique, satirique et ironique. Il utilise l'absurde, la caricature des personnages et des situations pour mettre en lumière les dysfonctionnements et les absurdités de la société contemporaine. Son humour est souvent noir, basé sur la dérision et la critique sociale, mais il peut aussi être teinté de tendresse et d'empathie envers ses personnages. Dans "Trois ruptures", on retrouve cette tonalité humoristique à travers les dialogues ciselés, les situations loufoques et les personnages hauts en couleur, ce qui crée un contraste saisissant avec le sujet souvent sérieux des relations humaines et de la difficulté à communiquer. Note metteur en scène Giancarlo CIARAPICA Régie son et lumière :Tristan Gomez Décors et costumes : les acteurs de la Compagnie théâtre le Grand Roque Visuel[...]

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Dialogues autour de la résilience, avec Boris Cyrulnik

Lecture - Conte - Poésie, Conférence - Débat, Vie associative

Marseille 13000

Le 22/02/2025

La rencontre sera suivie d'une séance de dédicaces. Neuropsychiatre et auteur de nombreux ouvrages sur le thème de la résilience, Boris Cyrulnik échangera au cours d’une conférence organisée par l’association les Entretiens du Sud. L’occasion pour nous de dialoguer autour du thème de la résilience et d’apporter à la fois un regard scientifique et profane et sur les comportements humains et l’évolution de la société.

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Magie : llum

Manifestation culturelle, Spectacle, Spectacle

Bayonne 64100

Le 22/02/2025

Un spectacle innovant qui fusionne les arts de la danse, de la magie et de la musique pour offrir une expérience esthétique et poétique bienfaisante. Au cœur de cette création se trouve un banc, élément central d’un décor volontairement sobre, autour duquel se déploie une exploration captivante de la rencontre humaine, de la contemplation et de la transformation personnelle. Le personnage principal, seul sur le banc, se retrouve en interaction avec des objets usés trouvés dans une poubelle située à proximité. Ces objets, parmi lesquels une poupée abandonnée, éveillent son imagination.

photo CINÉCO: FLOW

CINÉCO: FLOW

Photographie - Vidéo, Pour enfants

Ispagnac 48320

Le 07/03/2025

Lettonie, France, Belgique, 2024, 1h27 De Zilbalodis Gints Odyssée envoutante et mystérieuse Dès 8 ans Un chat se réveille dans un univers envahi par l’eau où toute vie humaine semble avoir disparu. Il trouve refuge sur un bateau avec un groupe d’autres animaux... Ce deuxième long métrage n'est pas sans rappeler Away, premier film de Gints Zilbalodis. Tous deux muets avec une toile picturale évoquant Hayao Miyazaki et empreinte des codes narratifs et de compositions du jeu vidéo où l’épure de détails des personnages permet d’enrichir le récit par la précision des expressions. La permanence et la fluidité du mouvement créent une expérience totalement immersive. Récit épique, allégorie humaine ou fable écologique, voilà un pur plaisir de cinéma. Une histoire palpitante et profondément touchante, d’une beauté époustouflante. Une merveille pour spectateurs de tous âges !

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FESTIVAL CONTES ET RENCONTRES 2025 - SOIREE DE CLOTURE

Lecture - Conte - Poésie

Peyre en Aubrac 48130

Le 22/02/2025

La clé suspendue, Algérie- une enfance Marie Tomas C’est l’histoire d’une enfant. Elle a huit ans trois quarts. Elle est joyeuse, elle est curieuse. Par la fenêtre ouverte, ce matin-là, elle assiste à une scène qu’elle ne comprend pas. Très vite après, avec sa famille, elle s’en va. Elle quitte le pays. Pour elle, c’est l’aventure. Ainsi commence cette histoire. Le temps d’oublier, le temps de se rappeler… Sa terre natale n’en finit pas de s’accrocher à son souvenir. Alors, Marie Tomas raconte, elle met des mots sur cette histoire d’exil : honorer ses aïeux, célébrer les temps heureux sur une terre nourricière ; évoquer aussi les moments douloureux ; enfin, se relier à ce pays aimé : l’Algérie. Suivez sa voix... Passionnée par les différents modes d’expression humaine, Marie Tomas pratique le théâtre puis l’Art du récit. Pendant plusieurs années, elle partageait de très nombreux projets artistiques avec le Conservatoire contemporain de Littérature Orale (CLIO) de Vendôme, fondé par Bruno de La Salle. Plusieurs créations narratives oralisées, pour tous les publics, y virent le jour. Elle y proposait aussi un stage d’initiation à la Parole des[...]

photo Exposition d'encre sur papier et d'illustration

Exposition d'encre sur papier et d'illustration

Science et technique, Exposition

Larreule 65700

Du 18/01/2025 au 17/02/2025

L'exposition présente une série d'illustrations délicates et captivantes réalisées à l'encre sur papier. À travers des lignes fines et précises, l'artiste explore divers thèmes, allant de la nature à l'abstraction, créant des compositions à la fois légères et profondes. L'encre, utilisée dans toute sa diversité, permet de jouer avec les ombres, les contrastes et les textures, offrant une expérience visuelle où chaque détail invite à la contemplation. En savoir plus sur l'artiste: Pluridisciplinaire, multipotentielle, mon intérêt pour la transmission du savoir, ma culture digitale et mes compétences en ingénierie de projet me confèrent un regard global, innovant et pédagogue sur les actions. De formation initiale scientifique, diplômée en Environnement et en Sciences Humaines et Sociales, j’ai enrichi ma vision et mes pratiques par des expériences professionnelles variées. Et puis, surtout, j’aime créer, imaginer, dessiner, faire des liens, faire résonner les mots avec les images…

photo Journée Jeux intergénérationnels

Journée Jeux intergénérationnels

Fête, Jeux de hasard - Loto

Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230

Le 22/02/2025

Et si on jouait ensemble ? Samedi 22 février et samedi 1er mars, la bibliothèque Gabriel Fauthoux de Saint-Vincent de Tyrosse organise deux journées de jeux de société intergénérationnels. L’idée : découvrir ou redécouvrir en famille des jeux de société accessibles à tous dès l’âge de six ans. Le samedi 22 février, l’EHPAD La Chênaie ouvre ses portes de 14h30 à 16h30. Samedi 1er mars, c’est à la bilbiothèque Gabriel Fauthoux qu’est organisé de 15h à 17h l’après-midi ludique avec, pour bien finir la journée, un goûter partagé offert par le CCAS de Tyrosse. Un rendez vous à ne pas manquer pour les amateurs de jeux et les curieux en quête de nouvelles expériences humaines et ludiques. L’occasion de réunir toutes les génération autour de la table pour passer d’excellents moments de proximité et d’échange autour d’un bon jeu.

photo Messe en Ré d’Antonin Dvorak - Chœur Cantus Félix

Messe en Ré d’Antonin Dvorak - Chœur Cantus Félix

Chorale - Chant

Beauvais 60000

Le 22/02/2025

Même si le chœur beauvaisien, Cantus Félix, se produit désormais au niveau national, et également à l’international (Canada, Tchéquie, Italie, Russie), accueilli dans de grands lieux du patrimoine français, c’est avec fierté qu’il revient aux sources pour une tournée de huit concerts. Celui-ci aura lieu à l’église Saint-Jean-Marie-Vianney à Beauvais. Un événement unique tel que les 800 ans d’une cathédrale nécessitait de faire le choix d’une œuvre, à portée universelle, célébrant la beauté du génie humain. Son architecture sonore fera écho au prodigieux travail des artistes et artisans qui ont participé à l’édification de la cathédrale Saint-Pierre. Sous la direction d'Yves Delécluse, les choristes interpréteront, la Messe en Ré d’Antonin Dvorak (1841-1804) composée en 1887, accompagnés par l’organiste Anne Foulard, professeure au conservatoire Saint-Eustache du Caurroy. Cette pièce du compositeur de la Symphonie du Nouveau Monde associe, dans sa version originale, solistes, chœur mixte et orgue. Elle donne à entendre une version romantique de l’ordinaire de l’office romain. Il s’y mêle fraîcheur, inventivité et monumentalité qui caractérisent l’écriture de Dvorak. Tout[...]

photo Journée Jeux intergénérationnels

Journée Jeux intergénérationnels

Pour enfants, Repas - Dégustation

Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230

Le 22/02/2025

Et si on jouait ensemble ? Samedi 22 février et samedi 1er mars, la bibliothèque Gabriel Fauthoux de Saint-Vincent de Tyrosse organise deux journées de jeux de société intergénérationnels. L’idée : découvrir ou redécouvrir en famille des jeux de société accessibles à tous dès l’âge de six ans. Le samedi 22 février, l’EHPAD La Chênaie ouvre ses portes de 14h30 à 16h30. Samedi 1er mars, c’est à la bilbiothèque Gabriel Fauthoux qu’est organisé de 15h à 17h l’après-midi ludique avec, pour bien finir la journée, un goûter partagé offert par le CCAS de Tyrosse. Un rendez vous à ne pas manquer pour les amateurs de jeux et les curieux en quête de nouvelles expériences humaines et ludiques. L’occasion de réunir toutes les génération autour de la table pour passer d’excellents moments de proximité et d’échange autour d’un bon jeu.

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Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

MISSIONS : En tant qu'auditeur financier confirmé, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel, couvrant une diversité de clients allant des PME locales aux entités du secteur public. Sous la supervision des associés, vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'un contact direct avec les clients. Vous évoluerez au sein d'un cabinet à taille humaine offrant des opportunités de développement et un réseau national et international solide. SPECIFICITÉS DU POSTE : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération compétitive selon profil et expérience - Ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES : - Formation continue et perspectives d'évolution - Utilisation d'outils innovants et réseau social d'entreprise - Appartenance au réseau EXCO avec plus de 2500 collaborateurs et 170 associés Si vous recherchez un environnement professionnel enrichissant qui valorise les relations humaines et offre des opportunités de croissance, rejoignez-nous dès maintenant ! PROFIL: - Diplôme Bac +5 (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce majeure Audit/Finance) - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de taille moyenne ou en Big 4 - Autonome, rigoureux(se), organisé(e)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre pro ARH. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. - Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, etc. - Piloter les projets de transformation RH et accompagner le changement au sein de l'entreprise. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. - Assurer une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. PROFIL : - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif(ve) dans la résolution des problèmes. - Vous faites preuve de discrétion et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un plus. MODALITÉS : Conditions[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par le développement des talents et intéressé(e) par le déploiement stratégique de la politique RH Group ? Rejoignez notre équipe Ressources Humaines ! Vous mettrez à profit vos compétences en intégrant une filiale à taille humaine dans un groupe international en expansion. ACTIVITES Directement rattaché(e) à la Responsable RH et RSE, vous jouez un rôle clé en tant que pilote développement RH sur nos sites Technetics en France. En charge de la gestion RH du site de Montbrison en étroite collaboration avec le responsable de production du site, vous êtes un acteur majeur dans le déploiement de la stratégie du groupe américain EnPro. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Développement RH : - Concevoir et déployer des stratégies RH innovantes alignées avec les objectifs de l'entreprise, favorisant une culture d'excellence et d'inclusion - Mettre en œuvre et dynamiser la démarche GPEC, en anticipant les besoins futurs en compétences. - Participer activement au développement des process de développement des talents en identifiant et en cultivant les potentiels. - Elaborer et déployer avec les managers les axes de développement des compétences[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la fourniture de matériel de robinetterie, plomberie, chauffage et instrumentation, etc... En tant que fournisseur pour professionnels, elle accompagne et conseille ses clients avec expertise. Nous sommes mandatés pour rechercher un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) CDI - MENDE (48) Rattaché(e) à l'agence de Cébazat, vous serez responsable des départements 63, 03, 18, 48, et 58. Votre mission sera d'assurer une présence sur le terrain pour fidéliser et développer votre portefeuille BtoB. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour conclure des ventes ; - Négocier activement les dossiers dont vous avez la charge ; - Élaborer et exécuter votre propre plan d'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités ; - Réaliser le reporting régulier de votre activité à votre responsable ; - Communiquer toutes les informations commerciales pertinentes à votre binôme (technico commercial sédentaire) ; - Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Participer au processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, sourcing de candidats, conduite des entretiens et suivi des candidatures. Gérer les outils SIRH et Workday pour assurer un suivi efficace des données des employés. Assister dans la gestion administrative du personnel, y compris la mise à jour des dossiers et la gestion des contrats. - Est en charge du processus de recrutement ; poster les annonces, trier, dispatcher et suivre les candidatures, prise de références, met à jour la liste des postes à pourvoir Est en charge des tâches administratives suivantes : préparation et classement du courrier, organisation de l'accueil et des nouvelles embauches, saisie de toutes informations dans les bases de données Prépare les données administratives du personnel, le registre du personnel Gère l'organisation des formations et Informe le personnel Prépare les contrats de travail et les dossiers des associés Met à jour les listes d'anniversaires Fait le suivi des titres de séjour Gère les visites médicales Participe aux actions de formation dispensées par la direction des Ressources Humaines Fournir un soutien aux employés concernant leurs questions relatives[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Assistant RH H/F Notre groupe en croissance est spécialisé depuis plus de 30 ans dans l'aménagement et la réhabilitation dans le tertiaire : locaux professionnels, collectifs, et publics. Notre mission est de cibler des marchés de niche et apporter à nos clients des services à haute valeur ajoutée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines qui aura un rôle essentiel dans l'entreprise ! En collaboration avec la direction, vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous impliquer dans l'entreprise alors rejoignez-nous ! Vos missions : Publication d'offres, sourcing et entretiens. Management et organisation de la gestion du personnel Assister la direction à attirer des talents et à maintenir les équipes Votre Profil : Vous êtes rigoureux et méthodique, Vous savez faire preuve de discrétion et de polyvalence, Vous êtes prêt à vous investir dans l'entreprise et à apprendre tous les jours ! Une syntaxe et une orthographe irréprochable sont essentiels. Vous avez déjà au moins une expérience professionnelle dans l'administratif ou en tant qu'assistant manager. Une première expérience dans les Ressources Humaines est un plus. Bac +3 - licence Pro - Bac +2 - BTS/DUT[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electronique - Electromécanique

Belley, 10, Ain, Grand Est

POSTE Nous recrutons au sein de notre site de Belley (01), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH composé de 3 personnes, et dépendant de la Direction de l'Unité 2 de GERAL. Vos missions principales seront les suivantes : INTÉRIM - Saisie des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures - À moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/ renouvellements/ arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production ACCUEIL / ASSISTANAT DE DIRECTION - Gestion du courrier/ de l'accueil physique - Organisation logistique de la réception de clients, fournisseurs, groupes Vous serez également amené(e) à apporter votre support sur d'autres missions du service, notamment : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Suivre et organiser les visites médicales des salariés - Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie - Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement. Nous travaillons en e?troite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction e?leve?. Nous nous engageons a- maintenir cette norme. En tant que partenaire de proximité, toutes nos missions sont nos priorités. Notre approche est axée sur la qualité plutôt que sur la quantité. Notre expertise, nos outils et nos méthodes de chasse de profils vous garantissent un standard de qualité élevé en ce qui concerne vos recrutements, tout en assurant rapidité et fiabilité dans nos process. Nous sommes capables de contacter le bon candidat, au bon moment, en nous basant sur de nombreux signaux. Le poste : Notre client est un cabinet d'Expertise-Comptable implanté depuis plus de 30 ans dans les Hautes-Alpes. Pour renforcer le pôle social, ils recherchent un chargé de clientèle qui occupera un rôle central dans la satisfaction client et la fidélisation. Mission principale : analyser et conseiller les clients du cabinet en matière de retraite, prévoyance et Ressources Humaines. - Audit et conseil retraite : Analyser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Activités et tâches principales du poste : 1) Gestion de la Paie Elaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les éléments (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, titres-restaurant, etc.) pour approximativement 200 agents et élus - Contrôler et effectuer la saisie des données variables relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de la collectivité - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux : - Établir les déclarations sociales de la collectivité (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Établir[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Acteur incontournable dans le Gard, nous sommes à la recherche d'un Responsable RH (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site de Nîmes. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 200 à 300 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous avez une expérience confirmée dans la tenue et la structuration d'un service des Ressources Humaines (mise en place et suivi des procédures nécessaires). Vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 200 à 300 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui au Responsable RH (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37 h par semaine. Expérience[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pourquoi Nous Rejoindre ? - Allier valeurs et travail - Une ambiance de travail bienveillante et chaleureuse au sein d'une équipe dynamique - Evoluer dans un environnement de travail stimulant - La possibilité de contribuer directement au développement et à la réussite de notre centre familial - Bénéficier d'un plan de formation régulier pour actualiser vos connaissances et développer vos compétences - Des événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe Notre équipe compte 11 manipulateurs, 3 radiothérapeutes, 3 physiciens, 4 secrétaires, 1 responsable qualité Et si nous parlions de vos missions ? Rattaché à l'équipe support, vous assurez une double mission clé : Assurer un soutien administratif de qualité à la direction tout en pilotant les processus RH du groupe, garantissant ainsi une organisation fluide et le bon fonctionnement des ressources humaines. Vous assurerez la mise en œuvre de la politique sociale du centre fondée autour de valeurs fortes, ainsi que les procédures RH. Par vos actions vous aurez l'opportunité de promouvoir le savoir-faire de notre centre. Nos entreprises à taille humaine requièrent une gestion RH de proximité. En[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Directeur Administratif et Financier / Responsable Ressources Humaines (DAF/RH) aura pour mission de superviser la gestion financière et administrative de l'entreprise tout en prenant en charge l'ensemble des activités liées aux ressources humaines. Ce rôle implique une forte capacité de gestion, une vision stratégique et une gestion opérationnelle des finances, des équipes et des processus administratifs. Il/elle aura pour objectif de garantir la stabilité financière de la structure et de favoriser un environnement de travail optimal pour les collaborateurs. Responsabilités : 1. Gestion administrative et financière : - Élaboration et suivi du budget annuel, analyse des écarts, mise en place des prévisions financières. - Supervision de la comptabilité, de la gestion de la trésorerie et de la fiscalité de l'entreprise. - Suivi des indicateurs financiers clés, élaboration de rapports financiers réguliers à destination de la direction. - Mise en place de procédures de contrôle interne pour garantir la conformité et l'efficacité des processus financiers. - Optimisation des coûts et gestion des investissements. - Supervision des audits internes et externes, préparation des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Votre agence Synergie de Luçon, recrute pour l'un de ses clients basé à Luçon, un Assistant RH et Comptable F/H. Vous avez une formation Bac +2 ou Bac +3 en gestion des ressources humaines, assistant(e) RH ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste polyvalent sur les RH d'une PME, idéalement dans un univers de production ? N'attendez plus ! Postulez ou contactez-nous à lucon(a)synergie.fr ou au *** (voir postuler)Gestion du personnel : - Constitution et suivi administratif des dossiers du personnel (formalités d'embauche, contrats de travail, visites médicales, pointages, primes, congés payés, maladie, intérim, ...) - Préparation et suivi des Éléments Variables de Paie pour transmission au cabinet comptable, - Relations avec agences intérim, suivi des contrats et des pointages, - Relation avec le service comptabilité, - Préparation et montage des dossiers de formations (OPCO 2i). Missions RH : - Recrutement : recueil des besoins, rédaction des annonces, suivi, intégration, - Participation aux réunions CSE et suivi, coordination avec l'Animateur Sécurité, relations avec la Médecine du travail, l'Inspection du travail, etc... - Aide RH[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 4 mois, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée à temps plein, basé(e) au siège social situé à BRIE COMTE ROBERT (77). Missions : 1- Gestion du personnel Vous prendrez en charge les procédures d'embauches, les déclarations auprès de l'URSSAF, la vérification ainsi que l'authentification des titres étrangers, l'élaboration des contrats de travail, la transmission des contrats auprès des chargés de clientèle ainsi que la gestion des demandes de visites médicales et le suivi des congés des salariés (congés payés, maternité, parental, maladie.) 2- Gestion de la paie Dans un premier temps, vous préparerez les éléments de paie avec : la saisie des pointages, identification des écarts potentiels en collaboration avec les chargés de clientèle, l'adéquation entre les pointages réalisés et le contrat de travail, suivre le retour des contrats signés, procéder aux rappels de mois précédents, vérifier les demandes d'acompte réalisés par les chargés de clientèle avant leur saisie, contrôler les paies avant validation avec les chargés de clientèle et traiter les remboursements de carte[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nature du contrat : CDI Statut : Cadre au forfait jours Date d'intégration souhaitée : Février 2025 Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Delifresh, opérant sous la marque commerciale Chronofresh, est une société spécialisée dans le transport alimentaire sous température dirigée ainsi que dans la logistique frigorifique afin de compléter l'offre de service Chronofresh. Son siège social est basé sur le MIN de Rungis. Ainsi, Delifresh livre les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie ainsi que des particuliers pour le compte de clients prestigieux sur Paris et sa région au moyen de véhicules légers et poids- lourds. Trois établissements en province situés à Lyon, Fréjus et Toulouse lui permettent également d'opérer plus largement en France. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI. - Poste à temps plein 1 ETP - Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creissels, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, hypermarché, un Responsable ressources humaines H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Recrutement et Intégration, mise en ligne des annonces, entretiens, Gestion Administrative, saisie des heures des intérimaires, signature des contrats, paie, gestion des congés, gestion des accidents du travail ou arrêts maladie, demande des visites médicales ... Gestion des carrières, analyser les besoins en formation, évolution du personnel, entretiens annuels, ... Gestion des conflits Santé et sécurité au travail, gestion des équipements de sécurité, tenues, ... Salaire selon expérience Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe. Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Si cette offre vous correspond, contactez rapidement Fanny, Maximilien, Maréva & Sandra.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Sécurité - gardiennage

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du siège de notre entreprise basé à Balma (31), nous recherchons un.e RESPONSABLE RH H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement (mars à aout 2025). Après une période de transition, vos missions seront les suivantes : - Piloter la gestion administrative du personnel - Gérer les départs - Appliquer les procédures disciplinaires - Coordonner et animer les relations sociales ainsi que les réunions du CSE - Assurer la bonne application des processus RH - Veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH auprès des équipes sur l'ensemble des domaines. - Conseiller et accompagner les responsables d'exploitation sur les différentes problématiques RH Diplômé(e) en Droit / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste généraliste et opérationnel en Ressources Humaines. Votre sens du relationnel, ainsi que votre autonomie, votre rigueur, votre proactivité et votre esprit d'équipe, seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chassal, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes en recherche d'une entreprise de type "Grand Groupe à renommée internationale?" Vous souhaitez apporter votre expertise en RH? Lisez attentivement ce qui suit! Adecco ST Claude/Morez recherche un Adjoint RH Groupe H/F en vue d'une embauche en CDI. Dans un premier temps, vous serez en charge d'assurer la gestion des RH sur le site de Chateau Gaillard. Vous serez en charge du sourcing des candidats, recruter, de définir les rémunérations adaptées aux embauches, d' intégrer les candidats, et de suivre leur cursus d'intégration. Vous établirez les contrats de travail ainsi que les avenants. Vous mènerez les entretiens professionnels, de bilan de carrière, de mi carrière, etc. Vous piloterez la réalisation par les managers des entretiens d'évaluation. Vous devrez accompagner le responsable de site au pilotage des relations sociales (CSE), de préparer les supports de réunion, ainsi que les documents nécessaires aux réunions, Vous établirez également les accords d'entreprise, et participerez aux négociations avec les partenaires sociaux, Vous ferez également le plan de formation en cohérence avec les besoins de l'entreprise et les qualifications et potentiels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La Commune de LEMPDES recherche un(e) Gestionnaire ressources humaines à temps complet. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 7 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel du recrutement jusqu'à la fin de contrat / de relation en passant par la gestion de la carrière en lien avec la DRH, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle est le référent(e) technique du service auprès des responsables de service. Missions et conditions d'exercice: Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Etablissement et transfert des données de paie via la DSN - Archivage des éléments de paie - Participation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor "Chargé des Ressources Humaines" F/H au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2025, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication F/H ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur de site, vous serez, avec l'aide d'une personne à mi-temps, le(a) référent(e) RH opérationnel(le) d'un site de 90 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour votre site depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi de la formation, des entretiens annuels, la préparation de la paie, la réalisation des entretiens professionnels, la gestion administrative du personnel.. Vous participerez aux revues sociales et salariales et veillerez au maintien du bon climat social du site. PROFIL De formation bac + 3 à 5 en Gestion/RH, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines dans une PME ou en cabinet de recrutement/agence d'intérim. Vous avez des connaissances en droit du travail, et idéalement de la convention collective de la métallurgie. Vous aimez le terrain, la proximité avec les salariés, vous êtes autonome, organisé€, dynamique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recruter, fidéliser et participer au développement de process RH sont des missions qui vous animent ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe des Domaines Ott* dans le cadre d'un CDI. Nous recherchons un/une Assistant des Ressources Humaines, pour compléter l'équipe en place, composée d'une Responsable RH, d'une Assistante RH et d'une apprentie RH. Le poste est à pourvoir sur le domaine de La Londe-les-Maures mais des déplacements seront à prévoir sur le Castellet, Taradeau et Cuers. Vos missions sont les suivantes : GESTION DE LA PAYE : -Réaliser la remontée des variables de payes auprès du CSP (Centre de Service Partagé) pour l'ensemble des populations (65 permanents et environ 400 saisonniers par an) -Vous assurez la gestion et le suivi des acomptes, des arrêts maladie (décomptes IJ, dossiers prévoyance, .) et réalisez le suivi des jours travaillés des collaborateurs saisonniers -Vous contrôlez les bulletins de paie provisoires réalisés par le CSP avant leur envoi définitif aux salariés. -Vous élaborez les plannings prévisionnels et en assurez leurs suivis (réel), pour l'ensemble des collaborateurs permanents soumis à la mensualisation. -Vous savez être un relais[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du service Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical en cohérence avec les orientations de l'établissement et la politique des ressources humaines. ð Contribution à la mise en place de la campagne des entretiens professionnels et des entretiens de formation (paramétrage, formation à l'outil Gesform pour les évaluateurs, communication et accompagnement des évalués et des évaluateurs) ; ð Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation : du recueil des besoins en formation à la mise œuvre administrative et logistique, au suivi et à l'évaluation des actions ; ð Elaboration du budget formation et suivi des dépenses de formation ; ð Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel ; ð Elaboration de procédures de travail et d'outils spécifiques à la formation ; ð Organisation et animation de réunions, commissions spécialisées et groupes de travail ; ð Participation à l'élaboration de statistiques annuelles[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet ADECCO recrute pour son client, entreprise industrielle, le profil suivant : Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (h/f) en CDI Au sein du service RH, vous prendrez en charge votre propre portefeuille de salariés, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : réalisation contrats, avenants, suivi des dossiers d'inaptitude/disciplinaire, interface entre les organismes externes (sécurité sociale, médecin du travail...), - Conseil et support aux collaborateurs sur tous les sujets RH, - GPEC : campagne d'entretiens annuels, développement des compétences, - Recrutements : création/publication des annonces, trier les CV, mener les entretiens, réaliser un suivi, accueillir le salarié, - Suivi et analyse des données RH : réaliser des analyses (absentéisme, égalité professionnelle, AT, turnover...), participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires, - Formation : analyse des besoins, élaboration du plan de développement des compétences, gérer la logistique, - Relation avec les membres du CSE Cette liste de mission est non exhaustive et s'adaptera au profil de la personne recrutée. De formation Bac+3 en Ressources[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Votre mission principale : Effectuer la paye et la gestion administrative du personnel. Dans le cadre d'un remplacement, vous secondez et venez en aide à la Responsable du service dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous serez amené à : Réaliser le contrôle et la saisie des variables de paie jusqu'au paiement des salariés. Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateursAssurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations,...... Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 7 mois Service : Ressources humaines Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiativeVous êtes à l'aise avec les chiffres et avec l'informatiqueProfessionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnellesAutonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Vous, qui voulez... Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

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Auditeur / Auditrice comptable

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Nous recrutons pour notre client cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Auditeur F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible en respectant votre préavis. Votre poste en tant qu'Auditeur Rattaché directement à l'expert-Comptable vous gérez un portefeuille ETI, PME/PMI dans différents secteurs. - Vous participez à la réalisation des missions d'audit et de contrôle dans le respect de la déontologie. - Vous analysez l'ensemble des cycles, effectuez les missions d'inventaires[...]

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Chef de mission prospection minière

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

FIDUCIAL Expertise FORT DE FRANCE : notre agence est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux foyalais. Notre vocation est de les aider à gérer plus simplement et plus efficacement leur activité. Au cœur de la Martinique, nous accompagnons de nombreux entrepreneurs (artisans, commerçants, prestataires de services, agriculteurs.) et professionnels libéraux exerçant leur activité dans les villes suivantes : Fort-de-France, Lamentin, Schoelcher, Riviere Salée et Ducos. Et pour être encore plus proche de nos clients à Fort De France notre agence dispose d'un bureau à Idem Agence. Nous proposons à nos clients de véritables expertises métier pour les accompagner dans leurs besoins en : - comptabilité (tenue comptable, établissement des comptes annuels), - fiscalité (prise en charge des déclarations fiscales, TVA.), - gestion (analyse de gestion, analyse de prix de revient, budget et suivi budgétaire.), - paie et gestion des salariés (établissement des bulletins de paie, prise en charge des déclarations sociales, suivi des salariés.),FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service réserve jeunesse (SRJ) du groupement de gendarmerie départementale de la Savoie (GGD73), vous assurerez : - la réception des expressions de besoin, l'enregistrement des missions ; - l'établissement des convocations des réservistes ; - le traitement des comptes-rendus d'exécution de service ; - le suivi des échéances des renouvellements de contrat ; - l'accueil des réservistes et la gestion élémentaire du matériel (réception, remise et récupération de paquetage) ; - assister la cheffe SRJ dans le domaine de la formation (définition des besoins, établissement des plannings, suivi des formations continues, suivi du maintien de l'aptitude au tir; - assister la cheffe SRJ à la préparation du travail d'avancement de grade des réservistes ; - assister la cheffe SRJ dans le suivi budgétaire (suivi des engagements budgétaires, exploitation des états de paiement). Votre environnement professionnel : Activités du service Le SRJ 73 est en charge de la gestion et de l'administration de près de 450 militaires de réserve : administration générale (effectifs, suivi et vérification des dossiers individuels), recrutement, chancellerie (récompense[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous serez principalement chargé(e) : - D'assurer les campagnes de recrutement : fiches de postes, annonces, entretiens, suivi de l'intégration, suivi des périodes d'essai, etc. ; - De l'administration du personnel : créer et mettre à jour les dossiers du personnel, rédiger les écrits contractuels ou disciplinaires, suivre les dossiers de prévoyance, gérer la mutuelle, gérer les absences, suivre les IJSS et réaliser les déclarations d'attestation de salaires, médecine du travail, etc ; - De gérer le personnel CDI, CDD, intérimaire, les stagiaires, les alternants et les emplois saisonniers ; - D'établir les tableaux de bord et reporting RH ; - De suivre et d'analyser les campagnes d'entretiens annuels et les entretiens professionnels ; - De conseiller et d'accompagner les managers et collaborateurs en matière de développement RH, de parcours professionnel et de compétences ; - D'assurer une veille permanente sur les évolutions RH ; - De contribuer à différents projets RH. Vous êtes issu(e) de formation en Gestion des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les RH généralistes. Idéalement,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recherche pour son client un(e) gestionnaire RH afin de renforcer son service Ressources Humaine et de contribuer activement aux projets RH.***Vos missions :***Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail) * Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants. * Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions qualité de vie au travail. * Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.) * Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses * Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, suivi des remboursements IJSS.)***Vos avantages :***Une mission longue durée au cœur d'une entreprise à taille humaine***Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées * Un treizième mois * 2 jours de congés payés[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 6 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Ghislaine, Ludivine, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

Ressources supplémentaires